パイオニア株式会社【公式】

パイオニア株式会社の公式noteです。 パイオニアは現在、モビリティ領域におけるさまざまな課題を“モノ×コト”で解決するソリューションサービス企業への変革に取り組んでます。創業80年を超える老舗メーカーの挑戦、変革に関する取り組みを発信していきます。

パイオニア株式会社【公式】

パイオニア株式会社の公式noteです。 パイオニアは現在、モビリティ領域におけるさまざまな課題を“モノ×コト”で解決するソリューションサービス企業への変革に取り組んでます。創業80年を超える老舗メーカーの挑戦、変革に関する取り組みを発信していきます。

記事一覧

データアナリストが約3ヶ月間で体重を4kg増やしたお話

この記事はPioneer Advent Calendar 2022の1日目の記事です。 日々、【太りたい】という悩みを抱えていたSaaS Technology Centerのメンバーが、今回4kgの増量に成功した道…

私たちがパイオニアを選んだ理由~なぜパイオニアに人財が集まっているのか教えます 後編

デジタル人材の採用に力を入れているパイオニア。前編ではキャリア採用組の社員がなぜパイオニアを選んだのか、その理由を語ってもらいました。後編では、そんな社員達が入…

私たちがパイオニアを選んだ理由~なぜパイオニアに人財が集まっているのか教えます 前編

パイオニアは、数年前からデジタル人材の採用に力を入れており、IT分野の経験と実力を兼ね備えた数多くの人材が入社しています。いわゆるキャリア採用組の社員が、なぜパイ…

データアナリストが約3ヶ月間で体重を4kg増やしたお話

データアナリストが約3ヶ月間で体重を4kg増やしたお話

この記事はPioneer Advent Calendar 2022の1日目の記事です。

日々、【太りたい】という悩みを抱えていたSaaS Technology Centerのメンバーが、今回4kgの増量に成功した道のりをお伝えします◎

自己紹介初めまして。記念すべきアドベントカレンダーの第1日目を担当することになりました。

SaaS Technology Center データインテリジェンス

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私たちがパイオニアを選んだ理由~なぜパイオニアに人財が集まっているのか教えます 後編

私たちがパイオニアを選んだ理由~なぜパイオニアに人財が集まっているのか教えます 後編

デジタル人材の採用に力を入れているパイオニア。前編ではキャリア採用組の社員がなぜパイオニアを選んだのか、その理由を語ってもらいました。後編では、そんな社員達が入社後に感じたパイオニアの個性や将来性についてインタビューします。

前編はこちら

古いシステムは伸びしろと考え、新しい風を吹かせるインタビュワー:前編ではキャリア採用のメンバーから、パイオニアを選んだ理由や、パイオニアという会社のイメージ

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私たちがパイオニアを選んだ理由~なぜパイオニアに人財が集まっているのか教えます 前編

私たちがパイオニアを選んだ理由~なぜパイオニアに人財が集まっているのか教えます 前編

パイオニアは、数年前からデジタル人材の採用に力を入れており、IT分野の経験と実力を兼ね備えた数多くの人材が入社しています。いわゆるキャリア採用組の社員が、なぜパイオニアを選んだのか? その理由に迫るインタビューの前編をお届けします。

自己紹介老舗メーカーのDX化に集結するデジタル人材インタビュワー:1938年に創業したパイオニアは、現在グループ会社が54社、従業員数は1万人弱で、2022年3月期

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