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パイオニアで活躍する女性たち

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パイオニアで活躍する女性たちのnote記事をまとめたマガジンです
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記事一覧

変革期の会社で“新たな仕組み”をつくる楽しさ

従来の「“モノ”を売る」ビジネスモデルに、ソフトウェアなどの“コト”を掛け合わせ、ソリュ…

【海外、転職、リーダー】背景違う3人の企画担当にインタビュー

この記事はPioneer Advent Calendar 2022の21日目の記事です。 パイオニアの主力事業の1つで…

身体で聴こう音楽会~身体で聴くってどういうこと?~

パイオニアの社会貢献活動についてパイオニアグループは、企業理念「より多くの人と、感動を」…

デスク見せてください!!在宅デスクリレー

この記事はPioneer Advent Calendar 2022の14日目の記事です。 パイオニアでは、在宅勤務率が…

Flutterを活用してサクッと検証!〜アプリのサブスク購入のOSごとのデータの…

この記事はPioneer Advent Calendar 2022の8日目の記事です。 生活の中で必需品となりつつあ…

突撃アンケート!~営業チーム~

この記事はPioneer Advent Calendar2022の7日目の記事です。  今回は、モビリティサービスカ…

パイオニアの人事と部長陣が今日はなんでも答えます!後編

前編に引き続き、「今のパイオニア」や「SaaS Technology Center(以下、STC)のキャリア採用について」、今年5月に人事部に入社したキャリア採用担当者とSTCの部長陣へ深掘りして聞いていきます。 ごあいさつ 皆さん、こんにちは! 「モノ(ハード)」 x 「コト(サービス)」を掛け合わせたSaaSソリューション開発を邁進しているSTCにて、2022年4月よりPR広報を担当しています濱本です。 前編に引き続き、今回も私がインタビュアーとなり、人事担当者とST

アジャイルチームにデザイナーとして参加!

パイオニアでは、既存サービスのフルリニューアル時にアジャイルソフトウェア開発手法のひとつ…

「DroidKaigi」に登壇した振り返り

Androidの国内最大の技術カンファレンスである「DroidKaigi 2022」に応募するにあたり、セッシ…

成長はあなた次第!~自律的成長を支援する人財育成~

パイオニアはモノづくりの強みを生かしたソリューションサービス企業へとシフトしていくため、…

週間ログイン率導入前比156%!活用され続けるダッシュボードとは?

いつもパイオニア公式noteをご覧いただきありがとうございます。今日は当社データエンジニアに…

働くママが活躍中!コマーシャル営業部について教えて

パイオニアはモビリティ領域における様々な課題をモノ×コトで解決するソリューションサービス…

パイオニア人事と部長陣が今日はなんでも答えます! 前編

今年5月に人事部に入社したキャリア採用担当者とSaaS Technology Center(以下、STC)の部長陣…

パイオニアの社員満足度No.1!「働く環境」をお見せします

テレワーク開始から約2年。従業員エンゲージメント調査の各項目の中で社員満足度No.1の働く環境とそれを支える制度、パイオニアが目指す理想の働き方についてご紹介します。 パイオニアが目指す理想の働き方とは 当社は、出勤と在宅に関わらずリモートを上手に使い分けることで、より高度な労働生産性の向上と多様な働き方によるワーク・ライフ・バランスの充実を目的に、「時間と場所を選ばない」働き方を目指しています。 この実現のためには、社員一人ひとりが当事者意識をもって自立的に働く必要があ